Na koniec otrzymaną stawkę ekwiwalentu za jedną godzinę urlopu mnoży się przez liczbę godzin niewykorzystanego urlopu. Licząc ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, trzeba jednak przyjąć założenie, iż przeciętna liczba dni roboczych w miesiącu, czyli wartość
Zgodnie z art. 291 § 1 kp roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Według art. 293¹ kp bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego.
Jak obliczyć urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu urlopu wychowawczego? Zgodnie z prawem za każdy miesiąc nieobecności w pracy wymiar urlopu zmniejsza się o 1/12 — czyli z 26 dni wolnych po miesiącu urlopu wychowawczego zostanie Ci 24 dni, a z 20 dni: 18. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracodawca
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy niewykorzystany jest świadczeniem finansowym, które pracodawca wypłaca pracownikom zamiast czasu wolnego. Ekwiwalent oznacza, że pracownik otrzymuje dodatkową płatność zamiast dni wolnych od pracy. Ustalając wynagrodzenie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu, bierze się pod uwagę 2 składniki:
Za czas zwolnienia w celu oddania krwi pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, liczone jak za urlop wypoczynkowy. Zobacz, jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2017 roku>>
. 264 168 190 230 58 164 349 725
jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
